En Cara y Ceca, el abogado laboralista y docente universitario Gonzalo García Garro dialogó con Juan Pablo Arias sobre la reciente reglamentación de la Reforma Laboral realizada por el gobierno nacional. Las modificaciones, establecidas bajo la excusa de mejorar el trabajo en blanco, precariza en realidad las condiciones de los trabajadores e incluso elimina las multas de quienes tienen trabajo en negro. “Lo relevante es la reglamentación del Cese Laboral Alternativo, que brinda una herramienta a empleados para sustituir el sistema de indemnizaciones. Es un modo de cálculo distinto para echar trabajadores de forma más sencilla y más barata. Será implementada por acuerdos colectivos, es decir, queda en manos de cámaras empresariales y gremios”, indicó García Garro. Y agregó: “Se permiten cambiar modos y plazos y se abre la puerta para que sea el propio trabajador quien financie su despido a su futuro”. El letrado aseguró que la reglamentación de la Reforma Laboral colisiona contra el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, con lo cual es posible que haya litigios a futuro: “Más allá de lo recesivo, será clave el papel de los sindicatos. Hay un traslado directo a las negociaciones entre patronal y los representantes de los trabajadores”.