La nueva edición del curso estará disponible a partir del 1 de abril, bajo modalidad asincrónica y autogestionada en la plataforma del Campus Virtual de la UNER. La inscripción ya está abierta para docentes, no docentes y estudiantes de la Universidad.

Comienza una nueva instancia de la capacitación “Ley Micaela: formación en género y promoción de la igualdad y la diversidad en el ámbito universitario”, destinada a docentes, no docentes y estudiantes de la UNER. Se trata de una propuesta enmarcada en la Ley Micaela N° 27499/2018, la cual establece la formación obligatoria en materia de género y violencia contra las mujeres. La normativa alcanza a todas las personas que se desempeñen en la función pública en sus distintos niveles y jerarquías, dentro de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

El curso es abierto a toda la comunidad UNER e iniciará el 1 de abril. Es organizado por la Secretaría de Extensión Universitaria y Cultura junto a la Secretaría General de la UNER. “Desde la Secretaría de Extensión venimos sosteniendo hace años, conjuntamente con el Protocolo de actuación, un camino comprometido en torno al abordaje de las violencias. Esto se expresa tanto en la implementación y fortalecimiento del protocolo institucional como en múltiples acciones de sensibilización, formación y acompañamiento a los distintos claustros”, indicó al respecto la secretaria de Extensión Universitaria y Cultura, Belén Aguirre.

Asimismo añadió que “el año pasado junto a Secretaría General pudimos llevar adelante de manera presencial el curso en las seis ciudades donde la universidad tiene sede con los equipos de Protocolo . Hoy estamos lanzando el Curso de Ley Micaela nuevamente en formato virtual, autogestionado y asincrónico para nuestros docentes, no docentes y estudiantes. De esta manera reafirmamos nuestro compromiso de seguir construyendo espacios más justos e inclusivos para todas y todos a través del CAMPUS UNER, facilitando el acceso y promoviendo la participación de toda nuestra comunidad”.

Por su parte Juan Manuel Arbelo, a cargo de la Secretaría General y la Secretaría Económico Financiera, destacó: “Desde la UNER entendemos que la implementación de la capacitación en el marco de la Ley Micaela no es solo una obligación normativa, sino una convicción institucional profunda. Poner en funcionamiento una propuesta autoasistida y virtual nos permite ampliar el alcance, democratizar el acceso y garantizar que toda la comunidad pueda formarse en estas temáticas de manera flexible, innovadora y continua”. 

Por último, Arbelo sostuvo que “desde la Secretaría General y en trabajo colaborativo con Extensión  sostenemos que la formación integral de nuestras comunidades implica no solo el desarrollo académico y profesional, sino también la construcción de valores, miradas críticas y prácticas responsables. En ese camino, la Ley Micaela ocupa un lugar central como herramienta de transformación cultural. Creemos firmemente , que estos dispositivos de formación, son una política activa de la universidad para sostener e involucrarse y lograr construir comunidades más justas, conscientes y comprometidas.”

Detalles sobre la capacitación

Contará con cuatro módulos básicos, por los que cada participante puede avanzar a su propio ritmo:

  • Módulo básico. Introducción a la Ley Micaela y Derechos Humanos
  • Módulo 1: Construcción Social del Género: Roles y Estereotipos
  • Módulo 2: Violencias basadas en el género y la discriminación por identidad de género y orientación sexual
  • Módulo 3: Herramientas para la Igualdad de Género
  • Módulo 4: Violencias por motivo de género y discriminación por identidad de género y orientación sexual en el ámbito universitario.

El recorrido temático de la capacitación contempla género, diversidad, sexualidad, derechos humanos, prevención de las violencias por motivos de género y desigualdades de género. La capacitación contribuye además con herramientas para implementar la perspectiva de género y diversidad en acciones cotidianas, y contribuir a la construcción de una universidad libre de violencias, igualitaria y democrática. Estará acompañada y supervisada por la Esp. Luciana Basso, docente, investigadora y autoridad de Aplicación del Protocolo contra la violencia sexista en la UNER. Quienes finalicen y aprueben el curso contarán con certificados de asistencia.

La inscripción se encuentra abierta, a través del siguiente enlace.